これが売れてる【ビジネス哲学】
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アル・サイエンス・グループ（行動科学グループ、別名シントニック・コンサルティング）代表として、行動経済学を含めた、行動科学のコンサルティングを世界に展開している。
まだ行動経済学が一般に広まる前から、「行動経済学をいかにビジネスに取り入れるか」、コンサルティングを行ってきた。
アメリカ・ヨーロッパで金融、保険、ヘルスケア、製榮、テクノロジー、マーうティングなど幅広い業界の企業に行動経済学を取り入れ、行動経済学の最前線で活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　本書といわゆる「行動経済学入門」の違い（そもそも行動経済学は「なぜ生まれた」のか？／「従来の行動経済学」は体系化されていない　ほか）／第1章　認知のクセー脳の「認知のクセ」が人の意思決定に影響する（認知のクセを生む「大元」は何か？／システム1が「さらなる認知のクセ」を生み出す　ほか）／第2章　状況ー置かれた「状況」が人の意思決定に影響する（人は状況に「決定させられている」／「多すぎる情報」が人の判断を狂わせる　ほか）／第3章　感情ーその時の「感情」が人の意思決定に影響する（そもそも「感情」とは何か？／「ポジティブな感情」は人の判断にどう影響するか？　ほか）／エピローグ　あなたの「日常を取り巻く」行動経済学（「自己理解・他者理解」と行動経済学／「サステナビリティ」と行動経済学　ほか） 「ナッジ理論」「システム1vsシステム2」「プロスペクト理論」から、「不確実性理論」「身体的認知」「アフェクト」「パワー・オブ・ビコーズ」まで。
「主要理論」を初めて体系化した入門書！ 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス マーケティング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

則。
不朽の名作が新訳で登場。
たった一冊で、人生が劇的に動き出す。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第一章 はじめに 「思考の力」で、トーマス・エジソンの共同事業者になった男/第2章 願望 あらゆる達成の出発点—豊かさへの第一ステップ/第三章 信念 願望の達成を思い描き、信じる—豊かさへの第二ステップ/第四章 自己暗示 潜在意識に影響を与える媒体—豊かさへの第三ステップ/第五章 専門知識 個人的な経験や観察力を高める—豊かさへの第四ステップ/第六章 想像力 心の工房—豊かさへの第五ステップ/第七章 計画 願望を行動に結晶化させる—豊かさへの第六ステップ/第八章 決断 先延ばしをやめる方法—豊かさへの第七ステップ/第九章 忍耐力 信念を引き出すために必要な持続力—豊かさへの第八ステップ/第一〇章 マスターマインド あなたを後押しする味方の力—豊かさへの第九ステップ/第一一章 性エネルギーの転換—豊かさへの第一〇ステップ/第一二章 潜在意識 有限の心と無限の知性をつなぐ絆—豊かさへの第一一ステップ/第一三章 脳 思考の発信局と受信機—豊かさへの第一二ステップ/第一四章 第六感 知恵の神殿への扉—豊かさへの第一三ステップ/第一五章 六つの恐怖の原因 成功を妨げる壁を取り除く

かに活用するか（そもそも人生やビジネスに、戦いなんて必要ないのではないか／そもそも戦略と戦術とは、どう違うのか／試行錯誤ばかりしていたら心が折れそうなんですけど／ジリ貧状態では、不敗なんて守っていられないのではないか　ほか） 二千五百年ものあいだ偉人たちに読み継がれ、いまなお絶大な影響力を誇る名著を、1部『孫子』は何が言いたいのか、2部『孫子』は現代でも活用可能なのかの二部に分け、身になるステップを追っていく。
本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

時80銘柄ほどチェック。
月6億円分を売買する。
テクニカル分析に経験と勘を織り交ぜ、巨額資金を運用する機関投資家にも立ち向かう。
毎朝2時起きで相場に挑む投資歴68年、87歳の現役デイトレーダー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Prologue　87歳★現役デイトレーダー／1　19歳で投資を始めて68年（貧乏暮らしの子ども時代／ペットショップで株に出合う　ほか）／2　80銘柄を月6億円トレード（デイトレードの4つの魅力／デイトレードの基本1「成行注文」と「指値注文」　ほか）／3　投資歴68年　シゲル流「1：2：6」のルール（「増収・増益・増配」に着目／株の売買は「1：2：6」のルール　ほか）／4　上がったら売る、下がったら買う（株価を動かすのは「材料」ではない／自分の勘と成功体験に頼らない　ほか）／5　デイトレードは究極の“脳トレ”（株で勝つための「心・技・体」／年をとっても判断力は衰えない　ほか）／Epilogue　株が好きなんや 日本のバフェット、投資歴68年の「成功」と「失敗」を凝縮！昭和・平成・令和の相場を見続けバブル崩壊、リーマンショックも乗り越えた。
本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 マネープラン 年金・保険 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

円当選者が手探りで学んだ堅実的な投資術と資産の分配先とは？／最終章　投資について話せる！聞ける！学べる！そんな場を作った投資家バー誕生秘話 一流投資家が集うバーを舞台に投資に悩む主人公が実在の常連客にその極意を聞いた投資物語。
本 ビジネス・経済・就職 IT・eコマース ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

情報です。
目次基本 なぜ小さな変化が大きな違いをもたらすのか/第1の法則 はっきりさせる/第2の法則 魅力的にする/第3の法則 易しくする/第4の法則 満足できるものにする/さらなる戦略 改善するだけでなく、本物になるには/付録

う/人生で欲しいものを手に入れるために5ステップのプロセスを使おう/徹底的にオープンになろう ほか）/3 仕事の原則（適切なカルチャーを得る/適材を得る/マシンを築き進化させる）

客体インタビュー）も生み出していますが、それを紹介する日本語書籍はこれまで存在しませんでした。
キーガン博士に師事し、自身も成人発達理論の発展に大きく寄与してきたオットー・ラスキー博士による本書では、キーガン博士の主体-客体インタビューを解説するとともに、それをさらに発展させた発達段階の測定手法を紹介しています。
成人発達理論の思想的枠組みを理解するための土台となるだけでなく、それを実際の現場で生かしていくための道筋が示された1冊です。
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目次第1章 私たちはすでに成人以降の心の発達が何かを知っている/第2章 他者の話に耳を傾ける際に立てる仮説/第3章 クライアントの意識構造はどの発達段階にあるか？/第4章 「単なる」傾聴から仮説に基づいた傾聴への移行/第5章 発達リスクとポテンシャルの測定方法：移行段階の区別/第6章 発達的葛藤をどのように理解するか？/第7章 強力な会話の構造：行間を読み取る聴き方/第8章 発達測定インタビューにおける仮説の検証方法/第9章 発達論に基づいたコーチング/第10章 欲求／圧力分析/第11章 組織における発達的課題・問題

報です。
目次序章 教育を通じた出会いとクリエイティブな経済/第1章 「クラブ」から「企業」へ/第2章 クリエイティブ労働のポリティクスを紐解く/第3章 人的資本としての芸術家/第4章 ポストフォーディズムのジェンダー/第5章 ファッション・マターズ・ベルリン/第6章 やりたい仕事を成功させる？/結論 ヨーロッパの展望

対処法を、マンガと解説で哲学の観点から導きます。
監修・解説は人気哲学者の小川仁志。
本書を読んで「哲学スイッチ」をオンすれば、くよくよと悩んだり、愚痴をこぼしたりすることも減っていくはず。
下記テーマなど全20話＋書き下ろしマンガを掲載『上司の意見に反論すべき？』 弁証法＜ヘーゲル＞『流れに逆らう？ 身を任せる？』 あれか、これか＜キルケゴール＞『怒りをどうコントロールする？』 怒り＜セネカ＞『答えが出ないとき、どうする？』 ネガティブ・ケイパビリティ＜キーツ＞『会社が業績不振… どう動く？』 実存主義＜サルトル＞ etc…※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次『上司の意見に反論すべき？』—弁証法（ヘーゲル）/『流れに逆らう？身を任せる？』—あれか、これか（キルケゴール）/『怒りをどうコントロールする？』—怒り（セネカ）/『答えが出ないとき、どうする？』—ネガティブ・ケイパビリティ（キーツ）/『会社が業績不振…どう動く？』—実存主義（サルトル）/『苦手な人とどう付き合う？』—生の哲学（ディルタイ）/『お金の不安、どう向き合う？』—お金は“橋”（ジンメル）/『やらなきゃ…でも気が重い！』—身体論（メルロ＝ポンティ）/『この勉強に意味はある？』—プラグマティズム（デューイ）/『孤独とうまく付き合うには？』—孤独論（ショーペンハウアー）/『相手が思うように動いてくれない！』—リバタリアン・パターナリズム（サンスティーン）/『繰り返す試練に、心が折れそう！』—超人思想（ニーチェ）/『信頼されるリーダーになるには？』—カリスマ的リーダーシップ（ブッダ）/『“本当にやりたいこと”は何？』—純粋経験（西田幾多郎）/『仕事人生、これでいいの？』—幸福論（ラッセル）/『争いをどう切り抜ける？』—無為自然（老子）/『人間関係のしがらみにうんざり！』—万物斉同（荘子）/『自分のために生きるって難しい！』—現存在（ダーザイン）（ハイデガー）/『劣等感から解放されるには？』—劣等感（アドラー）/『人生の指針ってどう探す？』—結局、哲学とは？（小川仁志）/『その後の3人』

厚利少売」。
「不要なものをつくるのをやめて、本当に必要とされるものを、必要なだけつくる」というビジネスの必要性が高まる今、個人にとっても企業にとっても「少なくつくって高く売る」技術が不可欠です。
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薦！【ニューヨーク・ヘラルド・トリビューン評：本書はこれまで多くの読者の心に新たな希望と勇気、人生への力強い信念を与えてきた。
この高名な科学者は、その豊かな経験と、人間の精神に関する該博な知識を余すところなく尽している。
われわれの未来を導く鋭い考察、叡智にあふれた人生哲学がここに！】【渡部昇一：このような本を前にして胸の躍らない人は、よっぽどどうかしている】※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 人間とは何か—その多様な資質の未来/第2章 「人間の科学」—知識の分析から総合へ/第3章 行動する身体と生理的活動/第4章 「精神」—その力の解明の歴史/第5章 人生の密度と「内なる時間」/第6章 変化と適応の構造/第7章 「知的個人」の確立/第8章 人間再興の条件

てきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」ーーそんな声を多数いただいています！ 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」そんな現代のチームビルディングが、あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。
いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。
Googleのプロジェクトアリストテレスで、チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。
本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。
本書では心理的安全性が「ヌルい職場」ではなく、健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、日本における心理的安全性の4因子「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介します。
また、研究でわかった心理的安全なチームリーダーに必要な「心理的柔軟性」と、4因子を活性化させるための行動分析によるフレームワークを解説。
本書によって曖昧に語られてきた心理的安全性が共通言語となり、指標化とアプローチ方法によって具体的かつ効果的な高め方を導き出せます。
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目次第1章 チームの心理的安全性（チームの心理的安全性とは？/日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/心理的安全性「変革の3段階」）/第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性（心理的安全性と心理的柔軟性/心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける）/第3章 行動分析でつくる心理的安全性（行動を変えるスキル「行動分析」/「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/行動分析で行動を変える/チームの行動変容でつくる心理的安全性）/第4章 言葉で高める心理的安全性（言語行動は「学習ファースト」/ルール支配行動）/付録

」会社の〈集合知〉の活用法 読むか、残業か？社会人1年目に知りたかった暗黙知のすべてが凝縮された〈コンサルタントの仕事術〉決定版！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 アナリスト編—私大文系バンドマン。
コンサルタントになる（「“速い”はそれ自体が重要な価値だ」—スピードを生む仕事の基礎力/「ピカソの絵を買う人は値段を見て買わない」—品質に説得力を持たせる/「自分の限界を会社の限界にするな」—会社の“集合知”を徹底活用する ほか）/第2部 ジュニアコンサルタント編—限界労働。
その先（「顧客の歴史に敬意を払え」—クライアントを多角的に理解する/「前提を疑え」—「言われた通りにやりました」に潜む罠/「あなたが社長ならどうします？」—「変化」を起こすから価値がある/「作業を切り出せ」—チームにどう働いてもらうか？）/第3部 シニアコンサルタント・マネージャー編—ミッションは勝つこと（「真剣にやってその程度なら降格しろ」—マネージャーの絶対条件/「お前って結局何が出来る奴なんだっけ？」—自分が進化し続ける重要性/「最高のチームでした」—周囲を動かすビジョンを持つ）

imes、Forbes……2023ベストビジネス書・選出続々！★ダニエル・カーネマン（『ファスト&スロー』著者）絶賛！「重要、タイムリー、有益で面白い本」本書の著者は、世界中の1000億ドルを超えるメガプロジェクトの「成否データ」を1万6000件以上蓄積・研究するオックスフォード大学教授。
メガプロジェクト研究において世界最多引用を誇り、アメリカ・イギリス・デンマーク・スイス・オランダ・中国など官民両プロジェクトで助言を求められ、国策に影響を与えるビジネスとアカデミズムの巨星。
予算内、期限内、とてつもない便益——3拍子揃ったプロジェクトは0・5％のみ。
計画倒れか、爆益か。
頭の中のアイデアから超益を生む「BIG THINGS」を実現する方法を解き明かす！★世界の超有識者たち、絶賛！！オーラ・ロスリング（『ファクトフルネス』共著者）、ナシーム・N・タレブ（『ブラック・スワン』著者）、ティム・ハーフォード（経済学者）……ピーター・コイ（NYタイムズ記者）「本書を読まない人は、危険を覚悟せよ」※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 “夢のカリフォルニア”—ビッグアイデアの生死の境目/1章 ゆっくり考え、すばやく動く—「じっくり計画」が成功の鍵/2章 本当にそれでいい？—「早く決めたい」衝動に賢く抗う/3章 「根本」を明確にする—目的がくっきり頭にあれば間違った道具は取らない/4章 ピクサー・プランニング—アイデアは「灰色のモヤモヤ」から始まる/5章 「経験」のパワー—最初から「貯金」がある状態で始める/6章 唯一無二のつもり？—想像との「ズレ」をなくす/7章 再現的クリエイティブ—「創造はロマン」vs「創造は管理できる」/8章 一丸チームですばやくつくる—「一体感」で全員の士気を高める/9章 スモールシング戦略—小さいものを積み上げて巨大にする/終章 「見事で凄いもの」を創る勝ち筋—メガプロジェクト研究が導く11の経験則

この書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ（混迷の時代だからこそ「生き方」を問い直す／魂を磨いていくことが、この世を生きる意味　ほか）／第1章　思いを実現させる（求めたものだけが手に入るという人生の法則／寝ても覚めても強烈に思いつづけることが大切　ほか）／第2章　原理原則から考える（人生も経営も原理原則はシンプルがいい／迷ったときの道しるべとなる「生きた哲学」　ほか）／第3章　心を磨き、高める（日本人はなぜその「美しい心」を失ってしまったか／リーダーには才よりも徳が求められる　ほか）／第4章　利他の心で生きる（托鉢の行をして出会った人の心のあたたかさ／心の持ち方ひとつで地獄は極楽にもなる　ほか）／第5章　宇宙の流れと調和する（人生をつかさどる見えざる大きな二つの力／因果応報の法則を知れば運命も変えられる　ほか） 刊行10年目にして100万部を突破した、不朽のロング・ミリオンセラー！二つの世界的大企業・京セラとKDDIを創業し、JALを再生に導いた「経営のカリスマ」が、その成功の礎となった「人生哲学」をあますところなく語りつくした一冊。
夢をどう描き、どう実現していくか？人間としてもっとも大切なこととは何か？ーーサッカー日本代表の長友佑都選手、野球日本代表監督の小久保祐紀氏などトップアスリートも座右の書としてその名を挙げる、「究極の人生論」。
本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

住。
妻と3人の子どもとの5人暮らし 高崎拓哉（タカサキタクヤ） 1979年横浜市生まれ。
大学院卒業後、おもにスポーツ関連の翻訳と書籍の翻訳を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　最初に心に刻むべきこと／第2章　「私には意志がある」／第3章　「私は勝つに決まっている」／第4章　「私にはできる！」／第5章　「先がわからないからおもしろい」／第6章　「自分は思考ではなくて行動だ」／第7章　「私はがむしゃらになる」／第8章　「私は何も期待せず、すべてを受け入れる」／第9章　次はどこへ？ この本はあなたを励ますために書いたものだ。
あなたが内に秘めた本当の能力に目覚め、自分を責めるのをやめて、輝かしい人生に歩み出すのを手伝うために、私はこの本を書いた。
この本はあなたが答えを手に入れることを願うが、答えは外側ではなく、あなたの中にある。
答えを見つける必要なんてない。
あなたが答えなのだから。
本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

たときの道しるべとなる「生きた哲学」 ほか）/第3章 心を磨き、高める（日本人はなぜその「美しい心」を失ってしまったか/リーダーには才よりも徳が求められる ほか）/第4章 利他の心で生きる（托鉢の行をして出会った人の心のあたたかさ/心の持ち方ひとつで地獄は極楽にもなる ほか）/第5章 宇宙の流れと調和する（人生をつかさどる見えざる大きな二つの力/因果応報の法則を知れば運命も変えられる ほか）

行して堅実な投資を続け、それから数年で数億円の金融資産を築く（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1限目　投資をしない日本人の未来／2限目　人生を変えるマネーマシンの設計図／3限目　バフェット太郎流投資の「結論」／4限目　資産を最大化する個別株投資の基本／5限目　アノマリーと指標で未来を予測する／6限目　米国株の「終焉」に備える投資術／7限目　バフェット太郎への24の質問 大切なことは能力ではなく、「お金持ちになりやすい道」を見つけたら、その道を歩き続けることです。
投資入門の決定版。
本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 マネープラン 節約 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学

デート・日本の課題解決と新市場開拓を同時に実現・子どもの特性に応じた多様な学びをつくる次世代教育・AI を活用した ブロードリスニングで市民の声を可視化・行政の透明性を高める新しい「意思決定の仕組み」・超速でデジタル民主主義を実装した「チーム安野」の作り方...etc. 本書のタイトル『1％の革命』には、「1％の新しいことにチャレンジする人々」が世界を変える、という私なりの改革への思いを込めています。
歴史を振り返ってみても、最初の1％のイノベーティブなアイディアと行動が、その他99％の人々の暮らしや仕事に大変化をもたらしてきました。
私が掲げる「1％」とは、ボトムアップの発想や創造性のなかから生まれてくる、少数派による未来への挑戦を意味しています。
もう一つの含意として、1％の小さな技術的革新をテコに、大きな変化をつくり出すというテクニカルな思想も込めています。
——「はじめに」より各界の最新トレンドを踏まえた、実装可能な未来ビジョンがここに！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 東京から日本をリブートする/第2章 令和の“シン”所得倍増計画/第3章 世界一の子育て・教育環境を/第4章 安心を実感できる医療・防災モデル/第5章 行政を“見える化”し、利便性を高める/第6章 デジタル民主主義で社会をアップデートする/終章 1％の革命で「誰も取り残さない」未来へ