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シン読解力 学力と人生を決めるもうひとつの読み方【電子書籍】[ 新井紀子 ]

シン読解力 学力と人生を決めるもうひとつの読み方【電子書籍】[ 新井紀子 ]

<p>東ロボくんの開発責任者で、読解力を調査・研究し、受検者数50万人のRSTを開発・普及させてきた『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』の著者による待望の続編!</p> <p>ここで言う「読解力」とは、国語や読書の際に用いられる一般的にイメージされる読解力ではなく、「教科書を正確に読み解く力」を指す。
そこで著者はこれを「シン読解力」と名づけた。
<br /> シン読解力を測るリーディングスキルテスト(RST)の受検者は50万人を超え、そのデータから様々な事実がわかってきた。
</p> <p>・誰もが読めるはずの教科書が読めていない子どもたちがいかに多いか。
<br /> ・子どもだけでなく、実は大人も教科書や新聞が読めていない。
<br /> ・シン読解力と学力には強い相関がある。
<br /> ・シン読解力が低いとビジネスに・・・(略)
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も支障をきたす。
<br /> ・シン読解力は学校では教えてくれない。
<br /> ・シン読解力は国語や読書では身につかない。
<br /> ・シン読解力はスキルであり、トレーニングによって年齢を問わず身につけることができる。
</p> <p>RST受検者50万人のデータを元に、<br /> シン読解力とはなにか、教科書が読めないのはなぜかを明らかにし、<br /> RSTの成績向上に成功した事例を紹介しながら、シン読解力習得の処方箋を示す。
</p> <p>【主な内容】<br /> まえがき</p> <p>第1章 チャットGPTの衝撃<br />   チャットGPTは東大に入れるか?<br />   「新三種の神器」を研究者はもう手放せない<br />   チャットGPTは平気でウソをつく<br />   AIはなぜ「完璧」になれないか?<br />   AIに潜む「外れ値の罠」<br />   「外れ値」とは何か?<br />   AIの上手な使い方<br />   チャットGPTは何をどう学習しているのか?<br />   チャットGPTが「そこそこ」本当のことを言える理由<br />   やっぱりシンギュラリティは来ない!<br />   AIを使いこなせる人材になる</p> <p>第2章 「シン読解力」の発見<br />   「読める」は才能でなくスキルである<br />   リーディングスキルテストとは何か?<br />   「シン読解力」が学力を左右する</p> <p>第3章 学校教育で「シン読解力」は伸びるのか?<br />   「シン読解力」で進学できる高校が決まる<br />   能力値1.5の壁<br />   大人になっても残る「シン読解力」の影響<br />   倍率が高校のRST平均値を左右する<br />   平均能力値1.5を超える子って、どんな子?<br />   「もっと、ちゃんと、しっかり読みなさい」</p> <p>第4章 「学習言語」を解剖する<br />   摩訶不思議な「数学語」の世界<br />   「社会科語」はちょっとずるい<br />   物理と生物は言いたいことが違う<br />   学習言語の「マルチリンガル」になる<br />   <br /> 第5章 「シン読解力」の土台を作る<br />   バックキャスティングで教育すべき内容を決める<br />   土台となる語彙と経験<br />   「2Bの鉛筆」が教えてくれたこと<br />   脳のワーキングメモリには限界がある<br />   認知負荷を科学的な「地道トレーニング」で下げる<br />   国語と英語の教育方法に学ぶ/資料を読み解く</p> <p>第6章 「シン読解力」トレーニング法<br />   RSノート初級編の意図<br />   相馬市のキセキ<br />   トレーニングで個性も伸びる</p> <p>第7章 新聞が読めない大人たち<br />   驚くほど大人が読めなかった新聞記事<br />   「今どきの若い社員は読解力が低い」という嘆きの原因<br />   RSTを使った採用戦略</p> <p>あとがき</p> <p>トレーニング&コラム<br />   大人のためのトレーニング<br />    初級編1/初級編2/中級編1/中級編2/上級編<br />   子どものためのトレーニング<br />    紙上講座1/紙上講座2<br />   コラム</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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社長の賢い節税 / 福岡雄吉郎 【本】

社長の賢い節税 / 福岡雄吉郎 【本】

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なぜ働いていると本が読めなくなるのか【電子書籍】[ 三宅香帆 ]

なぜ働いていると本が読めなくなるのか【電子書籍】[ 三宅香帆 ]

<p>【人類の永遠の悩みに挑む!】<br /> 「大人になってから、読書を楽しめなくなった」「仕事に追われて、趣味が楽しめない」「疲れていると、スマホを見て時間をつぶしてしまう」……そのような悩みを抱えている人は少なくないのではないか。
<br /> 「仕事と趣味が両立できない」という苦しみは、いかにして生まれたのか。
<br /> 自らも兼業での執筆活動をおこなってきた著者が、労働と読書の歴史をひもとき、日本人の「仕事と読書」のあり方の変遷を辿る。
<br /> そこから明らかになる、日本の労働の問題点とは?<br /> すべての本好き・趣味人に向けた渾身の作。
</p> <p>【目次】<br /> まえがき 本が読めなかったから、会社をやめました<br /> 序章   労働と読書は両立しない?<br /> 第一章  労働を煽る自己啓発書の誕生ーー明・・・(略)
続きを見る。

治時代<br /> 第二章  「教養」が隔てたサラリーマン階級と労働者階級ーー大正時代<br /> 第三章  戦前サラリーマンはなぜ「円本」を買ったのか?ーー昭和戦前・戦中<br /> 第四章  「ビジネスマン」に読まれたベストセラーーー1950〜60年代<br /> 第五章  司馬遼太郎の文庫本を読むサラリーマンーー1970年代<br /> 第六章  女たちのカルチャーセンターとミリオンセラーーー1980年代<br /> 第七章  行動と経済の時代への転換点ーー1990年代<br /> 第八章  仕事がアイデンティティになる社会ーー2000年代<br /> 第九章  読書は人生の「ノイズ」なのか?ーー2010年代<br /> 最終章  「全身全霊」をやめませんか<br /> あとがき 働きながら本を読むコツをお伝えします</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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介護事業と非営利組織の経営のあり方

介護事業と非営利組織の経営のあり方

【30日間返品保証】商品説明に誤りがある場合は、無条件で弊社送料負担で商品到着後30日間返品を承ります。
ご満足のいく取引となるよう精一杯対応させていただきます。
※下記に商品説明およびコンディション詳細、出荷予定・配送方法・お届けまでの期間について記載しています。
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【インボイス制度対応済み】当社ではインボイス制度に対応した適格請求書発行事業者番号(通称:T番号・登録番号)を印字した納品書(明細書)を商品に同梱してお送りしております。
こちらをご利用いただくことで、税務申告時や確定申告時に消費税額控除を受けることが可能になります。
また、適格請求書発行事業者番号の入った領収書・請求書をご注文履歴からダウンロードして頂くこともできます(宛名はご希望のものを入力して頂けます)。
■商品名■介護事業と非営利・・・(略)
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組織の経営のあり方■出版社■医療文化社■著者■松原 由美■発行年■2016/11/20■ISBN10■4902122502■ISBN13■9784902122503■コンディションランク■非常に良いコンディションランク説明ほぼ新品:未使用に近い状態の商品非常に良い:傷や汚れが少なくきれいな状態の商品良い:多少の傷や汚れがあるが、概ね良好な状態の商品(中古品として並の状態の商品)可:傷や汚れが目立つものの、使用には問題ない状態の商品■コンディション詳細■書き込みありません。
古本ではございますが、使用感少なくきれいな状態の書籍です。
弊社基準で良よりコンデションが良いと判断された商品となります。
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なぜ、地域のお役に立つと会社は成長するのか [ 藤田源右衛門 ]

なぜ、地域のお役に立つと会社は成長するのか [ 藤田源右衛門 ]

藤田源右衛門 あさ出版ナゼチイキノオヤクニタツトカイシャハセイチョウスルノカ フジタゲンウエモン 発行年月:2020年02月25日 予約締切日:2020年01月21日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784866671987 藤田源右衛門(フジタゲンウエモン) エネジン株式会社代表取締役社長。
1970年浜松市出身。
早稲田大学商学部卒業。
公認会計士として監査法人勤務後、(株)ハマネンに1998年入社、2001年代表取締役社長就任。
2004年(株)ハマネンと丸善ガス(株)が統合してエネジン(株)発足(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ 記者発表はこうして新聞記事になった/第1章 地域の元気が会社の元気になる/第2章 地域のお役に立つ方法(CSR編)/第3章 地域のお役に立つ方法(アライアンス編)・・・(略)
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/第4章 地域のお役に立つ方法(メディア編)/第5章 「地域のお役に立つ」は経営・市場戦略/エピローグ 現場はどのように受け止めていたか 地方の中小企業でもできた!戦略的CSR活動(企業の社会的責任)で業績を伸ばす方法。
市場戦略としてのCSRの進め方&事例満載。
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【中古】 日本発グローバル・ラグジュアリー・ブランド 明治〜戦前昭和のミキモトのグローバル・マーケティング史 碩学叢書/杉林弘仁(著者)

【中古】 日本発グローバル・ラグジュアリー・ブランド 明治〜戦前昭和のミキモトのグローバル・マーケティング史 碩学叢書/杉林弘仁(著者)

杉林弘仁(著者)販売会社/発売会社:碩学舎/中央経済グループパブ発売年月日:2023/12/28JAN:9784502472916



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M&Aコンサルタントに必要な法務スキル ストライク/編 森井聡/著

M&Aコンサルタントに必要な法務スキル ストライク/編 森井聡/著

■ISBN:9784502502217★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルM&Aコンサルタントに必要な法務スキル ストライク/編 森井聡/著ふりがなえむあんどえ−こんさるたんとにひつようなほうむすきるM/&/A/こんさるたんと/に/ひつよう/な/ほうむ/すきる発売日202406出版社中央経済社ISBN9784502502217大きさ333P 21cm著者名ストライク/編 森井聡/著



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チーズはどこへ消えた?【電子書籍】[ スペンサー・ジョンソン ]

チーズはどこへ消えた?【電子書籍】[ スペンサー・ジョンソン ]

<p>この小さな本が世界のビジネスマンを変えてゆく!迷路のなかに住む、2匹のネズミと2人の小人。
彼らは迷路をさまよった末、チーズを発見する。
チーズは、ただの食べ物ではなく、人生において私たちが追い求めるもののシンボルである。
ところがある日、そのチーズが消えた!ネズミたちは、本能のままにすぐさま新しいチーズを探しに飛び出していく。
ところが小人たちは、チーズが戻って来るかも知れないと無駄な期待をかけ、現状分析にうつつを抜かすばかり。
しかし、やがて一人が新しいチーズを探しに旅立つ決心を…。
大手トップ企業が次々と社員教育に採用。
単純なストーリーに託して、状況の変化にいかに対応すべきかを説き、各国でベストセラーとなった注目の書。
状況変化への対応を説いたビジネス書として、人生のいろいろな局面を象徴した生き方の本として・・・(略)
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多くの人に読まれています。
アナタの人生は確実に変わる!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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老子の教え あるがままに生きる【電子書籍】[ 安冨歩 ]

老子の教え あるがままに生きる【電子書籍】[ 安冨歩 ]

<p><strong>「東大話法」批判の安冨歩教授が<br /> 五年の歳月をかけて取り組んだ渾身の「老子」新訳!</strong></p> <p>斬新な解釈が大反響を呼び、中国語や韓国語にも翻訳された『超訳 論語』。
<br /> その著者・安冨歩東京大学東洋文化研究所教授が、今度は『老子』に挑んだ。
<br /> 五年の歳月をかけ、数多く存在するテキストの吟味と綿密な解釈とを経たうえで、可能な限りわかりやすく現代語訳したものが本書『老子の教え あるがままに生きる』だ。
</p> <p>二千数百年前に書かれた『老子』という書物は、<br /> 具体的な人名や地名がまったく現れない、抽象的な議論に終始した内容であるにもかかわらず、長い年月にわたって東アジアの人々の思考の指針であり続けてきた。
それはこの書物の内容の深さと広さとの証明である。
<・・・(略)
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br /> また、欧米の知識人の興味を強く惹きつけ、そのキーワードである「道(タオ)」という言葉は広く流通している。
<br /> 世界全体を見渡せば、『老子』は『論語』よりもはるかに広く読まれ、大きな影響を与えているのだ。
</p> <p>『老子』がこれほど広く深い影響を与えた理由は、<br /> その抽象論が、単なる思考の遊戯ではなく、生きるための実践的意味を持っているからだ。
<br /> その言葉を理解するための手掛かりは、本の中にではなく、私たちの生活の中にある。
読者が、老子の言葉を手助けとして日々の困難を乗り越え、それらの経験によって言葉の意味を感じ取る、という過程が積み重ねられ、『老子』は二千数百年にわたって読まれてきた。
</p> <p>『老子』の思想の根幹は、その動的な世界観にある。
<br /> つまり、世界のいかなるものも、動かないものとしてではなく、生まれ、変化し、滅ぶものとして理解する。
<br /> そしてそれを、固定した動かし得ないものと思い込んでしまうことの危険性を、さまざまな角度から指摘し、粘り強く繰り返し、叱咤激励する。
一度言われたらわかるようなことではなく、繰り返しとされなければ、私たちの中に入ってこないからである。
</p> <p>そうすることで読む者は、ここに込められた知恵を、生活の中で把握し豊かに生きる道を見出すことができるようになるのである。
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裏道を行け ディストピア世界をHACKする【電子書籍】[ 橘玲 ]

裏道を行け ディストピア世界をHACKする【電子書籍】[ 橘玲 ]

<p>ふつうに生きていたら転落する。
</p> <p>知識社会化が進み、人生の難易度がますます上がっていくーー。
</p> <p>残酷な「無理ゲー社会」を攻略するための<br /> たった一つの生存戦略とは?</p> <p>才能のある者は人生を攻略(HACK)し、<br /> 才能のない者はシステムに搾取(HACK)される。
</p> <p>常識やルールの「裏道を行け」!</p> <p>【本書の目次】</p> <p>PART1 恋愛をHACKせよーー「モテ格差」という残酷な現実<br /> PART2 金融市場をHACKせよーー効率よく大金持ちになる「究極の方法」<br /> PART3 脳をHACKせよーーあなたも簡単に「依存症」になる<br /> PART4 自分をHACKせよーーテクノロジーが実現する「至高の自己啓発」<br /> PART5 世界をHA・・・(略)
続きを見る。

CKせよーーどうしたら「残酷な現実」を生き抜けるか?</p> <p>【本書の内容】</p> <p>・「女性嫌悪」に走るモテない男たち<br /> ・ナンパ師が手にし損ねた「ほんとうの愛」<br /> ・道徳的な「モテ戦略」とは       <br /> ・「寝てるだけでお金を貯めた」天才の極意<br /> ・ブラックジャック必勝法は存在する<br /> ・ノーベル経済学賞の先を行け<br /> ・ギャンブルは「向精神薬」<br /> ・大学生の50%が「ネット中毒」<br /> ・「ちがう自分」という強迫観念<br /> ・「自己実現した主体」が幸福をもたらす<br /> ・トランスヒューマニズムと「優生学2.0」<br /> ・「寝そべり族」はなぜ生まれたか<br /> ・自己啓発としての「ミニマリズム」<br /> ・「ストア哲学」は究極のメンタル術   ……ほか</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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ゼミナール経営学入門(新装版) [ 伊丹 敬之 ]

ゼミナール経営学入門(新装版) [ 伊丹 敬之 ]

伊丹 敬之 加護野 忠男 日経BP 日本経済新聞出版本部ゼミナールケイエイガクニュウモン シンソウバン イタミ ヒロユキ カゴノ タダオ 発行年月:2022年03月25日 予約締切日:2022年02月04日 ページ数:664p サイズ:単行本 ISBN:9784532135263 伊丹敬之(イタミヒロユキ) 国際大学学長、一橋大学名誉教授。
1969年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。
72年カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了・PhD。
その後一橋大学商学部で教鞭をとり、85年教授、2017年より現職。
この間スタンフォード大学客員准教授、東京理科大学大学院イノベーション研究科教授等を務める。
経済産業省の審議会委員など多数歴任。
2005年紫綬褒章受章 加護野忠男(カゴノタダオ) 神戸大学社会システムイノベーションセンター・・・(略)
続きを見る。

特命教授。
1970年神戸大学経営学部卒業。
神戸大学大学院経営学研究科教授、甲南大学特別客員教授を経て2019年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 企業のマネジメントとは/第1部 環境のマネジメント(戦略とは何か/競争のための差別化 ほか)/第2部 組織のマネジメント(組織と個人、経営の働きかけ/組織構造 ほか)/第3部 矛盾と発展のマネジメント(矛盾、学習、心理的エネルギーのダイナミックス/パラダイム転換のマネジメント ほか)/第4部 企業と経営者(企業という生き物、経営者の役割/コーポレートガバナンス) 組織、戦略からガバナンスまで。
第3版のレイアウトを一新した新装版。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学



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労働者協同組合とは何か 連帯経済とコモンを生み出す協同組合 松本典子/著

労働者協同組合とは何か 連帯経済とコモンを生み出す協同組合 松本典子/著

■ISBN:9784502527111★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル労働者協同組合とは何か 連帯経済とコモンを生み出す協同組合 松本典子/著ふりがなろうどうしやきようどうくみあいとわなにかれんたいけいざいとこもんおうみだすきようどうくみあい発売日202502出版社中央経済社ISBN9784502527111大きさ218P 21cm著者名松本典子/著



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【中古】 ゼミナール経営学入門 新装版/伊丹敬之(著者),加護野忠男(著者)

【中古】 ゼミナール経営学入門 新装版/伊丹敬之(著者),加護野忠男(著者)

伊丹敬之(著者),加護野忠男(著者)販売会社/発売会社:日経BPM発売年月日:2022/03/25JAN:9784532135263



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マンガ 孫子・韓非子の思想【電子書籍】[ 蔡志忠 ]

マンガ 孫子・韓非子の思想【電子書籍】[ 蔡志忠 ]

<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
</strong></p> <p>マンガで読む「おもしろくてわかりやすい」中国の思想シリーズ第三弾!<br /> 「彼を知り己を知れば百戦あやうからず」孫子の兵法はいまも生きている。
そして「法」による人間支配の真理を説いた韓非子の思想。
<br /> ※この商品は紙の書籍のページを画像にした電子書籍です。
文字だけを拡大することはできませんので、タブレットサイズの端末での閲読を推奨します。
また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能も使用できません。
</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい・・・(略)
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実践 人権デュー・ディリジェンス 持続可能なビジネスに向けて [ KPMGあずさサステナビリティ株式会社 ]

実践 人権デュー・ディリジェンス 持続可能なビジネスに向けて [ KPMGあずさサステナビリティ株式会社 ]

持続可能なビジネスに向けて KPMGあずさサステナビリティ株式会社 中央経済社ジッセン ジンケンデューディリジェンス ケーピーエムジーアズササステナビリティカブシキガイシャ 発行年月:2023年05月22日 ページ数:204p サイズ:単行本 ISBN:9784502462917 第1章 企業にとって、なぜ人権の尊重は重要なのか(企業にとって重要な経営リスクとしての人権/機関投資家による投資先への人権の取組み)/第2章 「ビジネスと人権」に関する国内外の動向(グローバル動向ー1948年〜1990年代(国際人権章典・ILO宣言・OECD多国籍企業行動指針)/グローバル動向ー2000年〜2010年代(UNGC及びPRI)/グローバル動向ー2010年〜現在(国連指導原則・各種法令等の整備)/日本の動向)/第3章 国連指導原則が企業に求める人権対応(国連指導原則が企業に求める3要件と日本企業・・・(略)
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の現状/人権方針の策定/人権デュー・ディリジェンスの進め方/グリーバンス・メカニズムの構築)/第4章 ビジネスと人権ー次の10年に向けて(国連指導原則の策定から10年/国連指導原則への評価を踏まえて特に金融機関に期待される行動/「UNGPs10+ビジネスと人権の次の10年に向けたロードマップ」 「ビジネスと人権」という言葉は、ここ1、2年で急速に普及し、対応に着手する企業もみられるようになりました。
しかし、経営資源が限られる中で、経営管理として何をどこまで対応すれば、企業として人権を尊重したことになるのか、あるいは対応できているといえるのか、判断に迷う企業は多いと考えられます。
本書では、企業実務の中で人権マネジメントに取り組むべきポイントを国連指導原則に基づき解説しています。
人権方針の策定から人権デュー・ディリジェンスの進め方、苦情処理メカニズム構築のポイントまで詳説すると共に、M&Aの局面における対応にも言及しています。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学



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【中古】 最強のシナリオプランニング 変化に対する感度と柔軟性を高める「未来の可視化」/梅澤高明【編著】

【中古】 最強のシナリオプランニング 変化に対する感度と柔軟性を高める「未来の可視化」/梅澤高明【編著】

梅澤高明【編著】販売会社/発売会社:東洋経済新報社発売年月日:2013/09/28JAN:9784492533369



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両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ / ウェンディ・スミス 【本】

両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ / ウェンディ・スミス 【本】

出荷目安の詳細はこちら内容詳細私たちは不確実性に出会うと、そこから逃げ、もっと確かで安定した根拠を求めたくなる。
その結果、明確さを求めていずれかの選択肢を選ぶ欲求に駆られる。
しかしそれは、多くの混乱を伴ういばらの道である。
競合する要求を成り立たせ、新たなアプローチを見つけるにはどうしたらよいのか。
考え方を転換すると、創造力に富み、効果的で、持続可能な解決策を可能にする「両立思考」の糸口が見えてくる。
目次 : 第1部 パラドックスがもつ可能性と危険性(緊張関係を体感する—なぜいまパラドックスなのか/ 悪循環にとらわれる—ウサギの穴、解体用剛球、塹壕戦)/ 第2部 パラドックス・マネジメントのABCDシステム(ABCDシステムで好循環を実現する—ラバ型と綱渡り型/ 両立の前提への転換 A(アサンプション)—パラドックス・・・(略)
続きを見る。

・マインドセットへ/ 境界を作って緊張関係を包み込む B(バウンダリー)—不確かさを乗りこなすための構造/ 不快のなかに心地よさを見つける C(コンフォート)—緊張関係を受け入れる感情/ 動態性を備え、緊張関係を解き放つ D(ダイナミクス)—溝を回避する変化)/ 第3部 両立思考の実践(個人の意思決定—留まるべきか、進むべきか/ 対人関係—拡大する分断を修復する/ 組織リーダーシップ—持続可能なインパクトを実現する)



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ビジョナリー・カンパニー(3) 衰退の五段階 [ ジェームズ・C.コリンズ ]

ビジョナリー・カンパニー(3) 衰退の五段階 [ ジェームズ・C.コリンズ ]

衰退の五段階 ジェームズ・C.コリンズ 山岡洋一 日経BP 日経BPマーケティンBKSCPN_【biz2016】名著 ジム コリンズ ビジネス 経営 ビジョナリー カンパニー コリンズ,ジェームズ・C. ヤマオカ,ヨウイチ 発行年月:2010年07月 ページ数:316p サイズ:単行本 ISBN:9784822248178 コリンズ,ジェームズ・C.(Collins,James C.)(コリンズ,ジェームズC.) スタンフォード大学大学院修了。
同大教授などを経てコロラド州で経営研究所を主宰。
ピーター・ドラッカーの教え子 山岡洋一(ヤマオカヨウイチ) 翻訳家。
1949年生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 静かに忍び寄る危機/第2章 衰退の五段階/第3章 第一段階 成功から生まれる傲慢/第4章 第二段階 規律なき拡大・・・(略)
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路線/第5章 第三段階 リスクと問題の否認/第6章 第四段階 一発逆転策の追求/第7章 第五段階 屈服と凡庸な企業への転落か消滅/第8章 充分に根拠ある希望 メルク、モトローラ、HP…。
かつて取り上げた偉大な企業は、なぜ衰退したのか。
転落を阻むポイントは何か。
克明な調査・分析で明らかになった「偉大な企業」衰退の真実とは。
シリーズ総括の書。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学



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【中古】 プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで/及川卓也(著者),曽根原春樹(著者),小城久美子(著者)

【中古】 プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで/及川卓也(著者),曽根原春樹(著者),小城久美子(著者)

及川卓也(著者),曽根原春樹(著者),小城久美子(著者)販売会社/発売会社:翔泳社発売年月日:2021/03/03JAN:9784798166391



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デュアルキャリア・カップルーー仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える【電子書籍】[ ジェニファー・ペトリリエリ ]

デュアルキャリア・カップルーー仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える【電子書籍】[ ジェニファー・ペトリリエリ ]

<p><strong>それぞれのキャリアも、二人で歩む人生も、諦めない。
</strong><br /> INSEAD准教授が、26歳から63歳まで、日本を含む32ヵ国113組のカップル(同性カップル、事実婚、再婚含む)を調査。
<br /> 子育て、転勤、キャリアチェンジ、介護、退職、子どもの自立……<br /> 人生100年時代、キャリア志向の二人に立ち塞がる3つの転換期と、その乗り越え方を説く。
</p> <p><strong>「刺激的で示唆深い、デュアルキャリアの道を進むすべての人に向けた、会話のロードマップ」<br /> ー『LIFE SHIFT』著者 リンダ・グラットン推薦</strong></p> <p><strong>「長期的な視点でカップルの関係の変化をとらえた議論に初めて触れて、私は大いに感銘を受けた」</strong><br /> ー『L・・・(略)
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ISTEN』監訳 篠田真貴子・日本語版序文</p> <p>※デュアルキャリア・カップルとは:二人とも自分の職業生活が人生に大切で、仕事を通じて成長したいと考えているカップル。
</p> <p><strong>【デュアルキャリア・カップルの3つの転換期】</strong><br /> ●第一の転換期(主に20〜30代)<br /> 転勤、出産、介護、転職、起業……大きなライフイベントと二人のキャリアとの両立、どうしたらうまくいく?</p> <p>●第二の転換期(主に40代)<br /> キャリアや人生、このまま進んでいい? 中年の危機に、お互いに変容をサポートしあえるか?<br /> ●第三の転換期(主に50代以上)<br /> 退職や子供の自立を経たいま、わたしたちは何者なのか? まだ続く人生を、二人でどう生きる?</p> <p><strong>それぞれで陥りがちな罠と、対話のヒント満載!</strong><br /> 家事とキャリアの優先順位・3つのモデル/子育ての3つのモデル/「経済的に判断する」罠/どれくらいの期間離れていられる? 「いい家庭」ってなに? 価値観、限界、不安について話しておく etc.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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詳解全訳 論語と算盤 (単行本) [ 渋沢 栄一 ]

詳解全訳 論語と算盤 (単行本) [ 渋沢 栄一 ]

単行本 渋沢 栄一 守屋 淳 筑摩書房ショウカイゼンヤクロンゴトソロバン シブサワ エイイチ モリヤ アツシ 発行年月:2024年07月01日 予約締切日:2024年06月30日 ページ数:456p サイズ:単行本 ISBN:9784480843319 渋沢栄一(シブサワエイイチ) 1840(天保11)〜1931(昭和6)年。
実業家。
子爵。
号は青淵。
武蔵国榛沢郡血洗島(埼玉県深谷市)出身。
尊王攘夷運動に参加。
1869(明治2)年新政府に登用され、金融・財政制度の制定・改正に尽力。
のち実業界に転じ、第一国立銀行、東京瓦斯、抄紙会社、日本鉄道、帝国ホテルなど、約480社もの企業の創立・発展に貢献。
また経済団体を組織し、商業学校を創設するなど実業界の社会的向上につとめ、社会・教育・慈善事業にも力を尽くした 守屋・・・(略)
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淳(モリヤアツシ) 1965年東京都生まれ。
早稲田大学第一文学部卒業。
中国古典の研究者として多くの著作を発表するとともに、渋谷栄一や明治の実業家にかんする著作・翻訳を数多く手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 処世と信条/第2章 立志と学問/第3章 常識と習慣/第4章 仁義と富貴/第5章 理想と迷信/第6章 人格と修養/第7章 算盤と権利/第8章 実業と士道/第9章 教育と情誼/第10章 成敗と運命 国を富ませ、人々を幸福にすることを信念として、日本の実業界の育成につとめた渋沢栄一。
その思想の完成形ともいうべき『論語と算盤』は、先の見えない時代を生きる私たちに何を語りかけるかー。
生き生きとして読みやすい現代語完全訳に、本書の背景をなす時代状況や中国古典についての詳細な解説と注を付した決定版! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学



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マネジメント 基本と原則/P.F.ドラッカー/上田惇生【1000円以上送料無料】

マネジメント 基本と原則/P.F.ドラッカー/上田惇生【1000円以上送料無料】

著者P.F.ドラッカー(著) 上田惇生(編訳)出版社ダイヤモンド社発売日2001年12月ISBN9784478410233ページ数302Pキーワードまねじめんとしようやくまねじめんときほんとげんそく マネジメントシヨウヤクマネジメントキホントゲンソク どらつか− ぴ−た−.ふえるで ドラツカ− ピ−タ−.フエルデ9784478410233内容紹介「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない!ドラッカー経営学の集大成を一冊に凝縮。
自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 マネジメントの使命(企業の成果/公的機関の成果/仕事と人間/社会的責任)/2 マネジメントの方法(マネジャー/マネジメントの技能/マネジメントの組織)/3 マネジメントの戦略(トップマネジメン・・・(略)
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ト/マネジメントの戦略/マネジメントのパラダイムが変わった)



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【中古】 組織設計概論 戦略的組織制度の理論と実際/波頭亮(著者)

【中古】 組織設計概論 戦略的組織制度の理論と実際/波頭亮(著者)

波頭亮(著者)販売会社/発売会社:産能大学出版部発売年月日:1999/08/21JAN:9784382054875



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【中古】 コ・イノベーション経営 価値共創の未来に向けて/C.K.プラハラード(著者),ベンカト・ラマスワミ(著者)

【中古】 コ・イノベーション経営 価値共創の未来に向けて/C.K.プラハラード(著者),ベンカト・ラマスワミ(著者)

C.K.プラハラード(著者),ベンカト・ラマスワミ(著者)販売会社/発売会社:東洋経済新報社発売年月日:2013/07/20JAN:9784492522080



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【中古】 ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件 Hitotsubashi Business Review Books/楠木建【著】

【中古】 ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件 Hitotsubashi Business Review Books/楠木建【著】

楠木建【著】販売会社/発売会社:東洋経済新報社発売年月日:2010/04/24JAN:9784492532706



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二項動態経営 共通善に向かう集合知創造/野中郁次郎/野間幹晴/川田弓子【3000円以上送料無料】

二項動態経営 共通善に向かう集合知創造/野中郁次郎/野間幹晴/川田弓子【3000円以上送料無料】

著者野中郁次郎(著) 野間幹晴(著) 川田弓子(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年11月ISBN9784296119493ページ数252Pキーワードにこうどうたいけいえいきようつうぜんにむかうしゆう ニコウドウタイケイエイキヨウツウゼンニムカウシユウ のなか いくじろう のま みき ノナカ イクジロウ ノマ ミキ9784296119493内容紹介【新しい「日本的経営」を創造する】経営は日々、選択を迫られている。
しかし、つい安易に妥協して選択しやすいほうを選んだり、それぞれの選択肢の意味するところを十分に吟味せずに思考停止したりしていないだろうか。
経営活動において直面するさまざまな矛盾やジレンマを「あれかこれか」の二項対立で切り抜けるのではなく、苦しくても「あれもこれも」の二項動態を実践することこそが、過去の自己を超えていくただ一つの道なのだ。続きを見る。

/>過去の成功体験に過剰適応することなく、現状にも安住しないことで自己変革につなげ、機動力を持って自己変革し続ける組織は、二項動態経営を行っているのである。
本書は、バンダイナムコ、エーザイ、ユニ・チャームなどの事例にもとづいて二項動態経営のメカニズムを解明する、新しいコンセプトの経営哲学書。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 いまこそ、二項動態経営を(問題提起/自己変革を可能にする「二項動態経営」とは何か)/第1章 二項動態経営と組織的知識創造(組織的知識創造と二項動態/二項動態の定義:変革(Transformation)の原理/二項動態の哲学的基礎/動態経営論の潮流)/第2章 二項動態経営の実践(二項動態経営を可能にする組織基盤/二項動態の方法論(実践的推論、物語り))/第3章 ヒューマナイジング・ストラテジー(「人間くさい」経営の実践—ヒューマナイジング・ストラテジー/経済的価値の意味づけ/知識創造と利益・キャッシュフロー創出による価値創造/知識創造と利益・キャッシュフロー創出のダイナミック・プロセス)/終章 新しい「日本的経営」の創造(組織的な守破離のための「二項動態」的クリエイティブ・ルーティン/二項動態経営モデル)



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二項動態経営 共通善に向かう集合知創造/野中郁次郎/野間幹晴/川田弓子【1000円以上送料無料】

二項動態経営 共通善に向かう集合知創造/野中郁次郎/野間幹晴/川田弓子【1000円以上送料無料】

著者野中郁次郎(著) 野間幹晴(著) 川田弓子(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年11月ISBN9784296119493ページ数252Pキーワードにこうどうたいけいえいきようつうぜんにむかうしゆう ニコウドウタイケイエイキヨウツウゼンニムカウシユウ のなか いくじろう のま みき ノナカ イクジロウ ノマ ミキ9784296119493内容紹介【新しい「日本的経営」を創造する】経営は日々、選択を迫られている。
しかし、つい安易に妥協して選択しやすいほうを選んだり、それぞれの選択肢の意味するところを十分に吟味せずに思考停止したりしていないだろうか。
経営活動において直面するさまざまな矛盾やジレンマを「あれかこれか」の二項対立で切り抜けるのではなく、苦しくても「あれもこれも」の二項動態を実践することこそが、過去の自己を超えていくただ一つの道なのだ。続きを見る。

/>過去の成功体験に過剰適応することなく、現状にも安住しないことで自己変革につなげ、機動力を持って自己変革し続ける組織は、二項動態経営を行っているのである。
本書は、バンダイナムコ、エーザイ、ユニ・チャームなどの事例にもとづいて二項動態経営のメカニズムを解明する、新しいコンセプトの経営哲学書。
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目次序章 いまこそ、二項動態経営を(問題提起/自己変革を可能にする「二項動態経営」とは何か)/第1章 二項動態経営と組織的知識創造(組織的知識創造と二項動態/二項動態の定義:変革(Transformation)の原理/二項動態の哲学的基礎/動態経営論の潮流)/第2章 二項動態経営の実践(二項動態経営を可能にする組織基盤/二項動態の方法論(実践的推論、物語り))/第3章 ヒューマナイジング・ストラテジー(「人間くさい」経営の実践—ヒューマナイジング・ストラテジー/経済的価値の意味づけ/知識創造と利益・キャッシュフロー創出による価値創造/知識創造と利益・キャッシュフロー創出のダイナミック・プロセス)/終章 新しい「日本的経営」の創造(組織的な守破離のための「二項動態」的クリエイティブ・ルーティン/二項動態経営モデル)



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因果過程追跡の基礎 経営革新事例の即応研究法 [ 田村 正紀 ]

因果過程追跡の基礎 経営革新事例の即応研究法 [ 田村 正紀 ]

経営革新事例の即応研究法 田村 正紀 白桃書房インガカテイツイセキノキソ タムラ マサノリ 発行年月:2023年08月17日 予約締切日:2023年07月06日 ページ数:152p サイズ:単行本 ISBN:9784561267836 田村正紀(タムラマサノリ) 神戸大学名誉教授、商学博士。
専攻はマーケティング・流通システム(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 因果過程追跡とはどのような手法か(因果過程追跡のねらい/因果過程追跡はグランドデザインに始まる/因果図の作成)/第2章 因果過程追跡のロードマップ(研究状況がロードマップを決める/結果説明型のロードマッ/理論構築型のロードマップ/理論検証型過程追跡のロードマップ)/第3章 構成素材の概念化(概念を三層構造で構築する/結果の概念化/原因の概念化/因果メカニズムとコンテキストの概念化)/・・・(略)
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第4章 理論の検証(言語モデルの形式化:言語記述から因果図へ/因果過程追跡での経験的証拠/因果関係の推論)/第5章 理論の構築(因果グラフの創造/因果メカニズムのシステム理解) 研究者必携の実証研究手法4部作ここに完結。
既刊の3冊(『リサーチ・デザイン』『経営事例の質的比較分析』『経営事例の物語分析』)では取り上げられていなかった、単数・少数の特定事例の因果推論手法手引書。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学



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【中古】外資系コンサルが実践する図解作成の基本 / 吉沢準特

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    外資系コンサルが実践する図解作成の基本 単行本 の詳細 出版社: すばる舎 レーベル: 作者: 吉沢準特 カナ: ガイシケイコンサルガジッセンスルズカイサクセイノキホン / ヨシザワジュントク サイズ: 単行本 ISBN: 4799106518 発売日: 2018/06/01 関連商品リンク : 吉沢準特 すばる舎



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THE CATALYST 一瞬で人の心が変わる伝え方の技術【電子書籍】[ ジョーナ・バーガー ]

THE CATALYST 一瞬で人の心が変わる伝え方の技術【電子書籍】[ ジョーナ・バーガー ]

<p>「ニューヨーク・タイムズ」ベストセラー!<br /> 「ウォール・ストリート・ジャーナル」ベストセラー!<br /> 「フォーチュン」Top New Book 選出!</p> <p>ダニエル・ピンク(『モチベーション3・0』著者)<br /> ジム・コリンズ(『ビジョナリー・カンパニー』著者) 絶賛!!<br /> ロバート・チャルディーニ(『影響力の武器』著者)</p> <p>ペンシルベニア大学ウォートン校の人気教授が放つ<br /> 人が自ら進んで「考え」と「行動」を変えてくれる<br /> 新たなコミュニケーションのバイブル!</p> <p>セールスパーソンは顧客の気持ちを変えたい。
</p> <p>マーケターは人々の購買行動を変えたい。
</p> <p>部下は上司の評価を変えたい。
</p> <p>リーダーは組織を変えたい。
</p> <・・・(略)
続きを見る。

p>スタートアップ起業は業界を変えたい。
</p> <p>そして、NPOは社会を変えたい。
</p> <p>しかし、何かを変えるのはとても難しい。
</p> <p>人の考えを変えるのが大変なのは誰もが知っているが、<br /> 今ついにその理由がわかった。
<br /> やり方が間違っていたのだ。
</p> <p>私たちは人を押すことばかりに時間を使い、<br /> 変化を妨げる障害を取り除くためには<br /> ほとんど時間を使っていなかった。
</p> <p>おもしろくて説得力のあるこの本は、<br /> 賢くて効果的なアプローチを教えてくれる。
</p> <p>興味深い実例、最新科学、<br /> そして的確なアドバイスが満載の本書は、<br /> 人の心に変化を起こしたいすべての人の必読書だ。
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