これが売れてる【BUSINESS ＆ SELF-CULTURE】
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發現，在國防部的?一天都讓?度日如年。
＜/p＞ ＜p＞一次演習意外，身心?疲的?決心辭職返?。
就在此時，發現自己的天賦，決心投入網路授課事業。
短時間?年營業額竟高達500萬美金！＜/p＞ ＜p＞這下，年輕的?，白富美，站在人生高峰上。
但??天睡不到幾小時，也忘記自己身處何處。
一個思慮不周的決策，艾希莉的事業迅速?台，?不但房子被?封、車子、名牌包淪為拍賣，團隊即將解散，全身上下負債累累……＜/p＞ ＜p＞然而，現在的?不但兩度登上全世界最知名的TEDx舞台演講！《富比士》邀請?開設職涯專欄，《華爾街日報》、CBS、《華盛頓郵報》、《芝加哥論壇報》等媒體爭相報導?。
＜/p＞ ＜p＞艾希莉從谷底崛起，?已是世界知名千禧世代職涯訓練專家。
＜/p＞ ＜p＞到底，?發現了什麼人生真義，又做對了什麼？為什麼，?總是能抓緊人生轉彎的方向盤，在?次巨變後，還能再創?峰？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞《富比士》職涯專欄作家要告訴?，11個人生轉向超前思維：＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1項：了解核心本質＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞在最自然的?態下，?會把什麼樣的能量帶進某個地方；它也反映出別人對?的感受。
這些專屬於?的能量通常可以歸納成四到六個詞。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2項：發掘核心技能＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞輕鬆就能施展出來而且做得比其他人好的技能，?個人都會有一個主要技能跟一個次要技能。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3項：解鎖金錢藍圖＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞對金錢的潛在意識，將會主導在職涯上的選擇，例如，不想賺大錢，因為深怕會感到孤單或疏離。
或是，如果成為事業成功的女強人，可能毀了婚姻。
這些?未曾察覺到的微小思維，將會阻止?追求成功。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第7項：學習將「對話」轉變成「機會」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞不管是流浪漢，還是美國中情局長，亦或是酒?裡共享一個漢堡的市長候選人，艾希莉都能快速交上朋友，並得到對方全力的協助。
??：「對話是?生魔力的地方，能為?帶來無限機會。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第8項：了解如何打造完美的電梯簡報＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞4?驟「故事、即興吹?、技能和目標」，教?成功引起對方注意，讓人實際採取行動?助?，艾希莉成功用這方法拿到了國際事務所的實習機會！＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第10項：一??打造「個人品牌」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞讓自己大量曝光，藉此培養觀?和可信度。
這部分將教?用推特、LinkedIn、Podcast、IG，甚至媒體為自己宣傳。
艾希莉透過這方法，成功讓自己登上TEDx演講舞台，而且還兩次！＜/p＞ ＜p＞這是一個年輕女孩如何找到真實自我，邁向幸福人生的故事。
＜/p＞ ＜p＞這也是一本讓?重新思考人生與工作的改變之書。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞─好評推薦─＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「這本書無疑是我二〇二二年最好的新年禮物，一開始?讀之後就停不下來，……本書不僅能?做為一本人生迷航的勵志書，更可以定位為一本導航人生的工具。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ーー劉宥?，永齡基金會執行長＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「?助?在職場中發掘個人職業生涯的終極指南。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ーー戴蒙?強（Daymond John），《紐約時報》暢銷書《一無所有的力量》（The Power of Broke）作者＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「艾希莉為?的職涯規畫提供可操作的工具，再加上?的思維輔導和心理學專業知識，使?擅長引導任何想要尋求明確職涯方向的人！?是這個領域的權威。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ーー尼古拉?皮金（Nicola Pidgeon），商業教練、正向心理學家，《此刻正是?的機會》（Now is Your Chance）作者＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「沒有什麼事比缺乏成就感的職場更令人痛苦，也沒有什麼事比有價?的事業更令人滿足。
艾希莉?史塔爾是完美的嚮導，可以?助?找到?望的工作滿足感。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ーー吉娜?徳維（Gina DeVee），《大膽成為女王》（Audacity to Be Queen）作者＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「創造獨特的人生始於?的健康，而健康有一部分歸結於?在工作中的滿足感……本書可以?助?達到那個境界。
」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ーー馬克斯?盧加維爾（Max Lugavere），《紐約時報》暢銷書《超級大腦飲食計畫》（Genius Foods）作者＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞─作者簡介─＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞艾希莉．史塔爾（Ashley Stahl）＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞《富比士》雜誌專欄作家、美國職涯規畫師。
從反恐專家轉換?道，成為炙手可熱、以?助求職者找到完美工作為使命的職涯規畫師。
?的使命是?助人們?入讓自己?生熱情和認同的職業。
透過兩次TEDx演講，吸引五十萬求職者訂?的免費訓練課程，以及?的Podcast「You Turn」，?已經?助全球31個國家的學員，將自己的職業潛能最大化、找到理想工作、並提升自己的自信。
＜/p＞ ＜p＞??月在《富比士》上開設職業專欄，受《華爾街日報》、CBS、《Self》雜誌、《華盛頓郵報》、《芝加哥論壇報》等媒體報導。
艾希莉在倫敦國王學院（King's College London）獲得國際關係碩士學位，又在聖莫尼?大學（Santa Monica College）獲得精神心理學碩士學位。
?擁有雷徳蘭茲大學（University of Redlands）政治、?史和法語專業的學士學位。
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＞＜strong＞《先問，為什麼？》暢銷作家賽門?西奈克最新顛覆力作＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞?金圈引導?找到最初的為什麼＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞無限思維為?重新定義工作與人生的方向與策略＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞贏了對手讓人士氣大振，但是為什麼興奮兩天就消散？＜/p＞ ＜p＞終於站上市場第一，但是新競爭者不斷出現，什麼時候才是真正的勝利？＜/p＞ ＜p＞在競爭中，我們怕輸、怕落後，?命的像滾輪上不停奔?的老鼠，疲憊不堪。
＜/p＞ ＜p＞這是我們唯一的選擇?？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞市場沒有一定規則，思維框架決定了?的策略選擇。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞不被當下成敗?架，才能主動應變，?天都充滿動力！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞我們被自己的思維框架困住了！＜/p＞ ＜p＞習慣用贏家輸家、成功失敗的角度來看事情，＜/p＞ ＜p＞是讓我們不斷感到挫折、無法持續努力的最大盲點！＜/p＞ ＜p＞商業環境不是球賽棋局，改變規則沒有預告、參賽者沒有名額限制，也沒有一定的終場時間。
＜/p＞ ＜p＞人生也是如此。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞面對無限賽局，我們需要?一套思維框架＜/strong＞。
作者西奈克是從五角大廈到好?塢都爭相邀請、全球企業與百萬讀者跟隨的思想家，擅長以簡單模型解決複雜問題。
2009年，他的?金圈理論掀起瘋潮，?助無數人找到為什麼；2016年，他觀察千禧世代在職場的影片，不到一個月就飆破1.5億觀看；現在，西奈克首度將有限與無限賽局的概念運用在個人與團隊，顛覆傳統的競爭思維，解釋了我們為何失去熱情、成長停滯、做出不利決策、設定錯誤目標，原來是因為沒有看?自己身處什麼樣的賽局。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞無限賽局，不講輸贏，只有領先與落後，存活與淘汰，＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞終極目標不再是打敗別人，而是如何不斷讓自己更好。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞無限思維必備五項條件：＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞＜strong＞崇高的信念＜/strong＞：我們都想為?得的事物努力。
?有沒有一個?大、?高、?遠的目標，能讓大家願意貢獻力量、犧牲小我？＜/li＞ ＜li＞＜strong＞信任的團隊＜/strong＞：不能表現出脆弱，我們就會開始隱藏、??、假裝。
?有沒有打從心底信任的夥伴，可以放心舉手認錯、敢開口求助？＜/li＞ ＜li＞＜strong＞可敬的對手＜/strong＞：別人的強項是自己的弱點，最令人不安，但進?也最快。
不用喜歡對方，但要把握機會升級自己。
誰是?心目中的可敬對手？＜/li＞ ＜li＞＜strong＞攸關存亡的應變＜/strong＞：有時，率先顛覆自己，才能找出活路。
?有沒有在關鍵時刻推翻自己、轉換?道的決策力？＜/li＞ ＜li＞＜strong＞領導的勇氣＜/strong＞：改變現?、做正確選擇，往往伴隨巨大的壓力與痛苦。
但勇氣和恐懼一樣會傳染，?願不願意堅持下去？＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞＜strong＞如果比賽沒有終點，該如何取勝？＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞勝利，可以被重新定義！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞無限推薦＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「西奈克迄今最レイ害的概念。
如果?認為成功等於輸贏，那?已經輸了。
運動比賽要求勝，因為那是有限賽局，但商場是無限賽局。
真正長青的企業不會把目標放在求勝，而是讓自己能一直留在場上。
」──亞當?格蘭特（Adam Grant）華頓商學院心理學教授＜/p＞ ＜p＞「西奈克總能帶來不一樣的?發。
從?金圈法則到安全圈概念，再到這次的無限賽局，都針對現代商業習以為常的運作模式進行反思，提出不同的想法。
以無限思維打造的組織不會只想到自己，而是會思考組織決策對於社會、環境、以及利害關係人可能造成的影響；也不會執著於短期的輸贏，即使遭遇挫折，也能勇敢面對，將逆境轉化爲前進的力量，追求組織長期持續的成功。
」＜/p＞ ＜p＞──?男州　玉山銀行董事長＜/p＞ ＜p＞林沂萱（Lynn Lin）　跨國獵頭?職涯教練＜/p＞ ＜p＞何則文　作家／「職涯實驗室」社群創?人＜/p＞ ＜p＞?谷阿雅　?谷創業家、前臉書?品經理＜/p＞ ＜p＞歐陽立中　Super教師／暢銷作家＜/p＞ ＜p＞謝文憲　知名講師與作家＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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at five public software companies, this is a powerful book that helps optimize sales and business performance. The learnings in "The Qualified Sales Leader" will help you and your sales team sell more, make more money, and grow your career in enterprise sales. This is a practical sales leadership book that offers solutions to common place problems. Far too few sales leaders align skillsets with account complexity. Most reps can't find a champion to help them control the process. Top sales leaders face problems like this every day, and they will find the answers to these issues and more in "The Qualified Sales Leader".＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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的選擇與實踐ーー＜br /＞ ＜strong＞6個關鍵決定，催生破億級爆品App！＜/strong＞＜br /＞ ?洞察空缺：別人忽略的就是機會＜br /＞ ?冷?動：用小實驗試錯找風口＜br /＞ ?引爆操作：設計帶風結構＜br /＞ ?催生第二曲線：用1%的鐵粉續爆下一波＜br /＞ ?敏捷快打：把小團隊打造成極速部隊＜br /＞ ?勝率思維：看準趨勢，評估勝率VS.風險＜/p＞ ＜p＞＜strong＞從破億下載到高峰喊停＜br /＞ 最有價?的一堂創業課！＜/strong＞＜br /＞ 不安於現?、?望主導、被強烈學習驅動的?，想知道：＜br /＞ 「為什麼這個功能沒人用？」＜br /＞ 「怎麼找到?品的市場？」＜br /＞ 「換了作法，如何驗證效果？」＜br /＞ 透過作者誠實的自我?露，新創者、整合者、突破者都能看見破億之後的風景，踏出自己的第一?。
＜br /＞ 「我們無法回到過去，但可以找出答案。
Omlet的實績靠的是：趨勢、行動、從做與錯中精準學習，並且不斷優化。
這些，正是AI難以模?的核心。
」ーー游敦皓＜/p＞ ＜p＞＜strong＞面向最廣、最深的創業回顧！＜/strong＞＜br /＞ 創業圈、科技圈、媒體圈、學術界ーーー齊聲推薦！＜br /＞ 「台灣第一手創業公開資料！」＜br /＞ ──《曼報》共同創?人 Manny(曼尼)＜br /＞ 「觀點決定一切，能以全新眼光檢視這段旅程，我感到非常興奮！」＜br /＞ ──Omlet CEO T.J. Purtell＜br /＞ 「豐富的實戰經驗、對市場的敏?度、更有快速應變的積極性！」＜br /＞ ──Dcard CEO 林裕欽＜br /＞ 「討論成功的意義，遠不如聊聊失敗之後的學習。
」＜br /＞ ──Meet創業小聚新創線召集人 曾令懷＜br /＞ 「展現強?毅力，在一次又一次的決定中，找到?品成長動能。
」＜br /＞ ──KKTV總經理 ?國瑜＜br /＞ 「促成從0到億的自然成長，重新形塑遊戲社群的樣貌，視野的開?，無價！」＜br /＞ ──台大資工系副教授 廖世偉＜br /＞ 「這裡有?不必親身犯錯卻能學到的寶貴知識。
」＜br /＞ ──KryptoGO CEO 歐曜?＜br /＞ 「探索新創事業的自白，也激勵新創前進。
」＜br /＞ ──工研院服務系統科技中心執行長 鄭仁傑＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【?些人該看這本書？】＜/strong＞＜br /＞ 企劃／PM：在限制中找到能推動?品的槓桿，從冷?動邁向大爆發。
＜br /＞ 工程師：從執行者升級為能定義問題、整合解法的技術決策者。
＜br /＞ 新創者：看?何時該All in，何時該轉型退出，避免昂貴的試錯。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【網友真心好評】＜/strong＞＜br /＞ ★新創?業超有感，看Michael分享真的會想哭。
＜br /＞ ★?們是台灣的驕傲！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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rs drive you crazy?＜/p＞ ＜p＞You are not alone. After a disastrous meeting with a highly successful entrepreneur, who was genuinely convinced he was ‘surrounded by idiots,’ communication expert and bestselling author Thomas Erikson dedicated himself to understanding how people function and why we often struggle to connect with certain personality types.＜/p＞ ＜p＞Erikson’s simple yet ground-breaking techniques will help you understand yourself better, hone communication and social skills, handle conflict with confidence, improve dynamics with your boss and team, and get the best out of the people you deal with and manage.＜/p＞ ＜p＞At a moment in time when understanding one another is more important than ever, Thomas Erikson revisits his most popular title, offering an updated and expanded edition that will make you a master of communication.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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